メンタルヘルスとは？

何となく、ネガティブなイメージのある言葉ですが、特別な心の病を持つ人だけのものではなく、私たち全ての人に関係あることなのです。

身体の健康が大切なのはもちろん、心も健康であることは、日常生活において、とても重要です。
そして、それは仕事を進めるうえでも、もちろん必要なことです。

ところが近年、社会環境の変化や雇用情勢の変化などで、心の健康を維持することが難しくなってきています。

そのため企業には、さまざまなストレスを最小にできるよう、従業員が抱える問題に焦点を当て、解決の支援に取り組むことが求められています。

ストレスが多い環境は、企業にとっても、大きなリスクを抱えていることになります。

ストレスに耐えられなくなり休職した人材損失。
ストレス症状による生産性の低下。
休職・退職者が増えると、残された従業員の負担増。
企業イメージの悪化。
昨今では、訴訟問題に発展する場合も。

メンタルヘルスは、企業成長の面からも、無視できない経営課題となっているのは、明らかです。